让学员“一针见血”的快速掌握实战重点

2019-07-03 19:33 来源:mjw010

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PPT;结构化思考象化表达

优秀PPT课件的标准和结构组成

六、PPT课件的编写

•怎么做:

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•是什么:

学习本部分内容的目的与价值

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素材结构:女装小衫新款30一40岁。Why/What/How/

E、素材选择的思路

强化手段:用最有效的

素材:用最典型的

五、诀窍

5:服装行业。准备讲解内容

4:其实让学员“一针见血”的快速掌握实战重点。提炼关键词

3:分类/筛选信息

2:听听男士服装。罗列相关信息

1:对比一下女装外套新款40一50岁。根据目的决定主题

四、课程设计的思路

3.贴标签

2.装箱子

1.分类筛选

三、课程素材选择的工具

二、课程素材选择的标准

一、培训素材的收集与选择(外部素材(案例)收集的几种方法

第三单元课程设计与开发

案例分析:如何根据门店的10个主要表现指标,你看男士服装。连带率,环比增长率

11.关于需求调查的工具

10.关于需求调查的五个疑问

9.培训师如何整理需求对症下药?

8门店需求信息有效采集途径

7培训师如何从报表找出培训需求

6门店业绩提升KPI分析导图

5)分员数量、分员重复购买率

4)人效、平效、商品存销比

3)客单价,想知道一针见血。累计销售进度

2)同比增长率,童装经销商。 1)目标达成率,中年服装40一50岁新款。 5.店铺销售健康指标的构成与分析方法

3、影响门店盈利的KPI关键指标分析(进店率、成交率、成交客数、购买件数、平均单价等)

2、门店业绩提升模型图

1、数字是店铺的温度计-快速诊断店铺问题的关键

如何体现零售培训师的价值?

为什么我们总在忙、盲、茫?

第一单元:中老年50一60岁服装。店铺诊断及需求分析

内部培训师、零售经理、零售督导、店长

2、门店业绩提升模型图

案例分析:某服装企业培训效果的评估误区?

PPT;结构化思考象化表达

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